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職位詳情
在總經理的領導下,負責帶領營銷部門人員貫徹,執行酒店有關法規,標準,對營銷部門負責和參與 的工作質量和服務質量負全面責任,對部門負責的工作有指揮、考核權,負責制定、修訂本部門各級 人員的職責與權限,負責制定、修訂并組織實施營銷工作計劃,負責督導、檢查營銷部門人員的市場 開發情況和客戶的維護情況,負責重要客戶和重要單位的接待和安排,最終實現酒店的經濟效益和社 會效益。
【任職要求】
·形象及身體要求:五官端正,身體健康,精神飽滿,儀態端莊,氣質高雅。
·文化程度:具有大專以上學歷或同等文化程度。
·工作經歷:具有五年以上的營銷管理工作經驗,熟悉酒店各環節工作。
·專業知識:熟知酒店經營情況;通曉市場營銷學;了解客源、市場需求狀況;掌握市場動態;了解 各競爭酒店的經營策略情況;熟悉與旅游、酒店有關的政策、法規和涉外接待禮儀。
·工作能力:
(1)具有較強的社會活動能力、組織領導能力、協調能力和實際工作能力,善于與人溝通。
(2)能夠根據市場變化和客戶要求,及時調查分析營銷策略,制定、修訂合理的價格政策。
(3)善于指導和激勵下屬員工的工作和正確評估下屬員工的工作表現
·職業精神:有強烈的事業心和責任感,能以身作則,在工作中能發揚團隊精神。
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