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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
崗位職責:
1、負責公司人員招聘,電話邀約求職者到公司進行面試,通過面試了解求職者個人信息匹配崗位和適度。
2、員工技能培訓與開發,員工入職讓他了解清楚公司概況、組織架構、整體運營模式、崗位職責幫助他順利進入工作崗位,培訓員工基本產品知識、銷售技巧等;
3、員工關系維護,幫新員工順利進入工作崗位后,介紹工作環境搭建員工關系,了解新老員工心里動向及時給予幫助;
4、負責員工轉正后社會保險投保、申報,公司社;鶖瞪陥、調整、年檢等工作,及時掌握國家相關法律法規政策;
5、完成部門領導安排的其他工作。
任職要求:
1、人力資源相關專業畢業,有人力資源工作經驗者優先;
2、熟悉國家相關勞動法律、法規,熟悉人力資源管理工作流程和運作方式;
3、有強烈的責任感和敬業精神,公平公正、做事嚴謹,能承受較大的工作壓力。
上班時間:
8:50—11:50;13:20—18:00
周末雙休 國家法定節假 病假一天/月
企業福利:
1、各類福利 月度、季度獎金;
2、公司每月、每季度不定期組織團隊活動,以及各種內部、外部培訓機會;
3、各項競賽現金/禮品獎勵;
4、每月為員工準備生日禮物;
5、各類節假日發放節日禮品;
6、享受國家規定法定節假日;
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