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崗位職責：
1)、根據年度培訓計劃，研發匹配終端員工所需的基礎知識課件；
2)、根據公司戰略目標，完成相關零售培訓或其他組織的開展工作；
3、根據公司培訓計劃，匹配片區經理需求，及時幫助店鋪執行轉訓計劃；
4)、根據公司培訓計劃，定期給予終端店鋪支持及指導，保障終端培訓效果；
5)、匹配董事長助理及片區經理的需求，及時幫扶店鋪進行帶教；
6）、根據公司培訓計劃，完成相關零售培訓后的跟進動作；
7）、根據終端反饋的培訓信息，及時收集課程反饋意見或建議，為優化課程提供依據。
任職要求：
1)、一年以上終端品牌零售管理經驗及培訓講授經驗；
2）、大專及以上學歷、性格開朗，表達能力強；
3）、具有良好的培訓技巧及溝通能力；
4）、能接受可塑性強的應屆畢業大學生。
福利：公司交通車+產假補貼+生日福利+集團套餐+父母慰問金+轉介紹費+病期慰問金+年終獎+團意險

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