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工作內容：
1、負責公司所需職位的招聘信息發布，簡歷篩選，面試邀約。
2、負責公司網絡招聘端口的管理與維護，消息推送，保證招聘渠道的正常運行。
3、按計劃招聘公司所需崗位。
4、及時了解所需崗位人員要求及數量，保質保量完成目標計劃。
5、積極主動配合上級領導安排的其他工作。
任職要求：1、高中及以上學歷，普通話標準，溝通能力極佳，性格活潑開朗，樂于與人交流。
2、熟悉辦公軟件，Word、Excel等。
3、具有一定的抗壓能力。
4、工作仔細認真，責任心強，文筆能力強，邏輯思維能力清晰、語言能力準確、得體。
5、年齡18—30歲,有人事行政管理工作經驗者優先錄用。
6、條件優異者可放寬所有條件 。
工作時間：9:00-18:00，每月四天可自由調休。
薪資待遇：底薪+提成+獎金，綜合薪資4000至8000

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