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崗位職責：
1、負責業務往來費用的審核；
2、負責核對銷售賬單管理；
3、制作并向上級部門及提供各相關結算報表匯總,財務的基本工作。
4、負責公司前臺接待工作；
5、負責公司電話轉接、收發傳真、文檔復印、預定機票酒店等工作；
6、負責員工考勤和外出、請假等各類表單；
7、負責公司辦公用品采購及日常發放、管理工作，管理辦公環境和安全衛生等工作，確保后勤保障；
8、負責會議室管理，公司發文管理；
9、負責公司制度，公司流程監管；
10、完成部門領導交辦其它事宜。
任職資格：
1、人力資源或相關專業大專及以上學歷；
2、2年以上人力資源工作經驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用
4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神，具有一定的文字撰寫能力、溝通協調和語言表達能力；
5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
6、薪資3500--4500元

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