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職位描述：
負(fù)責(zé)公司人員招聘、培訓(xùn)、績效管理等工作；負(fù)責(zé)公司人力資源部門的建設(shè)、下屬培養(yǎng)等工作；負(fù)責(zé)公司人力資源體系的優(yōu)化、改革等工作。
職位要求：
1、在100人以上的企業(yè)從事人力資源工作2年以上，并擔(dān)任過人力資源管理崗位；
2、具備良好的人員招聘、培訓(xùn)、績效管理能力。
3、有能力優(yōu)化公司人力資源體系；有能力建設(shè)人力資源隊(duì)伍。
待遇：無責(zé)任底薪+獎金+績效工資+分紅+股權(quán)激勵(lì)，買五險(xiǎn)，享受公司集體旅游、體檢等福利，綜合年收入不低于10萬

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