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1、協助上級推行公司各類規章制度的實施
?2、?擬訂公司規章制度、招聘制度草案?
 3、?填制和分析各類人事統計報表?
 4、?協助人力資源部經理一起完善人力資源管理制度，并制定相關改進方案 
 5、?制定、完善和監督執行企業的招聘制度?
6、?安排招聘廣告或尋求招聘機構服務?
7、?制定適合公司發展戰略的薪資制度及福利體系?
8、?組織新員工的培訓，考核，介紹公司基本情況?
9、?制定老員工培訓計劃，組織培訓和考核???
10、?進行部門文件管理、填表、樣表下發及文件的更改
11、?完成直屬上司交辦的工作任務

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