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聘房地產公司總工 (2人)
面議
西山區
全職
高中以上
11-15年經驗
40歲-60歲
不提供住宿
保障福利
  • 社會保險
職位動態
44%
簡歷查看率
3天左右
HR平均回復時長
職位詳情
崗位職責:
  1、負責項目經理部的施工技術管理和科技管理工作。負責組織本項目經理部的全體技術人員按工程設計圖紙、施工技術規范、規程、規則、工藝標準及施工組織設計(質量計劃)進行施工。直接領導工程部和工地試驗室的工作。
   2、組織工程技術人員學習技術標準、規范、規程和工藝標準、質量檢驗評定標準,并督促其實施。
   3、組織技術人員熟悉設計圖紙,現場調查,辦理管內交接樁和復測并組織審查設計文件,提出審查、改善設計建議。組織編制管內實施性施工組織設計、質量計劃和指定的重點工程施工組織設計,進行工藝設計和工藝設施設計,組織實施。
   4、組織項目的技術交底工作。
   5、依照公司下達的年度、季度施工計劃和月作業計劃要求,指導編制本項目的月作業計劃。
    6、審查和批準工程部以及項目隊編報的施工技術方案,臨時工程設計和臨時工程項目、數量和經費計劃。解決施工生產中的技術問題。
   7、組織施工過程控制技術工作的具體實施。主要是:交底、測量、檢查(隱蔽和分部、分項工程)保證每個環節處于受控狀態,并做出完善的記錄。
   8、主管工程試驗工作,組織工地試驗室完成工程用料、用水及土工、混凝土、砂漿等試驗與檢驗工作。組織計量管理和全面質量管理工作,督促開展工程創優活動。
   9、組織處理一般工程質量事故和參與人身傷亡事故的調查。
   10、參與工程竣工檢查,組織編制工程竣工文件工作,參加工程驗交工作。
  11、組織開展科技推先活動,具體落實科研項目實施,總結和推廣行之有效的新技術、新工藝、新材料、新設備。組織編寫工程技術總結和工法開發工作。
  12、組織科技文件材料的收集、積累和整理工作。
注:工資、福利可面議。會有加班、 需要出差 、需要管理團隊 、異地派遣工作。因單位人力有限,有意者請直接網上投個人簡歷或發送到公司郵箱;人事部初步篩選后,將擇優電話通知面試。謝絕來電咨詢!

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