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崗位職責：
1. 根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，做好主管部門的年度計劃安排及年度總結，組織實施工作，監(jiān)督執(zhí)行力度，上交總經理；
2. 落實公司制定主管部門的運營管理目標，指導主管部門高效優(yōu)質完成工作任務；
3. 協調和解決主管部門日常工作遇到的困難與問題；
4. 根據公司制訂的目標成本，落實并監(jiān)督執(zhí)行情況；
5. 積極溝通協調好政府主管部門及市政路橋項目業(yè)主等相關單位，根據公司有關成本控制的制度和有關合同條款，監(jiān)督工程款的及時回收，確保工程資金到位，使市政路橋項目按時、按質、按量、安全順利完成；
6. 負責公司市政路橋項目建設過程的統籌工作；協調主管部門與公司其他部門之間的工作關系；
7. 指導協調市政路橋項目的交竣工驗收、保修期工作；
8. 主持工程生產工作會議，貫徹傳達公司關于工程項目的各項生產指標要求及指示，監(jiān)督執(zhí)行及落實情況；
9. 負責管理協調主管部門的工作；
10. 在權限范圍內，審批主管部門的各類單據，以及所需采購材料計劃單；
11. 負責班組合同、材料合同的審核；
12. 負責工程技術管理工作，建立技術管理制度，并對實施情況進行指導、協調和監(jiān)督；
13. 組織技術力量，解決工程技術問題，就重大技術事項向公司領導提出決策建議；
14. 負責向下屬分解部門工作目標，設定下屬的績效標準，并指導下屬建立工作計劃、評估和反饋下屬績效；
15. 審核主管部門員工的培訓發(fā)展計劃，經公司批準后執(zhí)行；
16. 了解并關心部門員工的思想動態(tài)，調動員工積極性，處理下屬的訴求，改善部門的工作環(huán)境，創(chuàng)造良好的工作氛圍；
17. 負責各種緊急情況和突發(fā)事件的處理；
18. 負責總經理安排的其他事項。
注：工資、福利可面議。會有加班、 需要出差 、需要管理團隊 、異地派遣工作。因單位人力有限，有意者請直接網上投個人簡歷或發(fā)送到公司郵箱;人事部初步篩選后，將擇優(yōu)電話通知面試。謝絕來電咨詢！

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