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崗位職責(zé)：
  1．主持公司的全面工作。貫徹執(zhí)行國家的法規(guī)和政策，遵守公司的各項規(guī)章制度和文件規(guī)定，及時完成下達全年的各項工作任務(wù)，接受大家的監(jiān)督。
2．?dāng)M定公司的發(fā)展目標和規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算方案以及利潤分配和彌補虧損方案。經(jīng)董事長辦公會議批準后負責(zé)組織實施。
3．組織制定公司的年度工作計劃，各項指標分解，健全各項規(guī)章制度和崗位責(zé)任制及工作、施工流程。
4．制訂公司內(nèi)部組織機構(gòu)方案，勞動、人事政策，工資和各項福利制度。任免和調(diào)配公司各級干部員工，任免和調(diào)動公司中層以上干部報董事會批準。
5．負責(zé)對公司各部門及中層干部的工作布署、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、考核、評價等管理工作，確定對公司員工的獎懲權(quán)。建立健全組織體制和人事編制，建立完善統(tǒng)一、高效的組織和領(lǐng)導(dǎo)干部管理隊伍。
 6．實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，嚴肅財經(jīng)紀律，加強廉政建設(shè)，保證固定資產(chǎn)的保值和增值。對公司經(jīng)營、投資、改造、基建項目和流動資金、貸款、資金使用、貸款擔(dān)保有決策權(quán)，有財經(jīng)審批權(quán)。
7．嚴抓工程質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，注重施工安全和四防工作，布署檢查公司的重大工程任務(wù)，全面掌握公司的經(jīng)營情況和進度完成情況，及時向董事長提出經(jīng)營（施工）和財務(wù)狀況的文字匯報和報告，并接受質(zhì)詢。
 8．開展公司的企業(yè)文化建設(shè)和凝聚工程，加大對外宣傳公司的力度，提升公司對外的知名度，發(fā)揚團隊精神，建立一個文明、高效的半軍事化施工隊伍，樹立公司的良好形象。
注：工資、福利可面議。會有加班、 需要出差 、需要管理團隊 、異地派遣工作。因單位人力有限，有意者請直接網(wǎng)上投個人簡歷或發(fā)送到公司郵箱;人事部初步篩選后，將擇優(yōu)電話通知面試。謝絕來電咨詢！

聯(lián)系我時，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！