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工作職責： 
1. 全面負責公司內部人才的招聘工作
2. 根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃
3. 對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求
工作要求： 
1. 本科以上學歷，形象氣質佳，普通話標準，有親和力以及良好的溝通能力
2. 一年左右的招聘經(jīng)驗，熟悉招聘的各個環(huán)節(jié)流程，能獨立的完成公司的人才招聘需求
3. 有校招經(jīng)驗及C1駕照者優(yōu)先考慮
福利待遇： 
1. 基本工資+績效工資+全勤獎金+工齡工資+年終獎金+積分獎勵+定期調薪晉級機會

聯(lián)系我時，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！