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崗位職責：
1）根據公司用人需求招聘計劃并實施展開招聘，負責人事入轉調離手續的辦理。

2）負責公司內部員工管理制度的監督執行。

3）負責公司辦公用品的管理及日常的費用報銷。

4）負責核算公司人員工資，并協助發放。

5）領導交代的其它工作任務。

工作要求：
1）有過一年以上人事行政等工作經驗，有招聘經驗優先

2）有良好的協調能力及溝通表達能力。

3）工作認真細致，思路清晰，執行能力強。

4）有責任心，工作積極主動，善于學習。

5）熟練使用辦公軟件

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