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崗位職責：

1、熟悉國家及當地房地產、物業管理行業相關法律、法規、政策。

2、參與制定小區工作計劃和日常管理，為小區的穩定與發展出謀劃策。

3、協助上級領導對各項工作的貫徹執行情況進行監督落實，對存在的問題及時給予糾正，并提出合理化的建議。

4、合理安排工作任務，確保各項任務落實到人，安排員工做好物業管理費及其他費用的收繳工作。

5、處理業主的投訴及其他事件。

6、處理應急突發事件。

崗位要求：

1、年齡25歲以上，45歲以下，大專以上學歷。

2、3年以上同崗位物業管理相關工作經驗。

3、有較高職業素養，有較強的責任心和客戶服務意識。

4、具有物業管理相關專業職稱、證書者優先。

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