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工作職責：
(一)傳達、執行總公司的各項指令和規定，完成總公司下達的各項經營指標：營業目標、毛利目標、費用目標、利益目標。
(二)對門店職工的安排與管理
(三)掌握門店銷售動態，向總部建議新商品的引進和滯銷商品的淘汰
(四)維護門店的清潔衛生與安全
(五)職工人事考核、職工提升、降級和調動的建議
(六)顧客投訴與意見處理

任職要求：有零售行業運營管理經驗，團隊管理經驗。

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