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崗位職責：
1. 負責行政工作，負責草擬、審查和修改公司重要文件，對文件中涉及的重要事項進行跟蹤檢查和督導，發(fā)現(xiàn)問題及時解決和匯報；
2. 負責人員招聘、培訓、轉(zhuǎn)正、離職、升職等手續(xù)；建立、維護人事檔案；
3.負責公司資料和檔案資料的歸檔、借閱及日常維護管理；
4.負責制定部門工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案；
5. 負責辦理公司所需各項證照；
6.組織員工活動、市場類活動及各類會議；
7.組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部人事等工作；
8.組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
9.積極維護良好的企業(yè)文化氛圍，起積極主導作用；
10.配合領(lǐng)導完成相關(guān)的工作內(nèi)容，同時完成上級交待的其它工作。

任職要求：
1、大專以上學歷，人力資源管理或行政管理相關(guān)專業(yè)；
2、兩年以上的人事行政或招聘培訓相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、意識、責任心、忠誠、團隊合作；
4、具有較強的溝通能力，思路清晰，考慮問題細致；
5、做事有條理，學習能力較強，有親和力；
優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力；
7、熟練操作使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。

公司福利：五險一金 績效獎金 帶薪年假 定期體檢 節(jié)日福利

聯(lián)系我時，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！