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崗位職責：
1，?督促銷售人員的工作；參與制定公司的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測
2，?定期的銷售總結；組織與管理銷售團隊，完成公司銷售目標。
?3，?銷售團隊的管理；?參與制定和改進銷售政策、規范、制度，使其不斷適應市場的發展。
4，?每月每位銷售人員的績效考核的評定：
A,開發客戶的數量；?B,拜訪客戶的數量；?C,客戶的跟進；?D,?銷售指標的完成。
5,?銷售人員的計劃及總結；
6,?上下級的溝通、
7,?制定不定期的沙龍活動、?
8、銷售人員的素質和專業培訓。
9，?銷售策略的運用規劃；對于反對意見的處理；
10、潛在客戶以及現有客戶的管理與維護等

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