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崗位職責：
1、負責子公司新零售渠道的整體規劃、運作及銷售業績制定；
2、負責招募組建團隊，建立強有力的新零售模式分銷隊伍；
3、負責制定團隊銷售計劃、銷售政策、管理團隊；
4、負責新零售模式客戶的招募和開發，代理商的引進、洽談、跟進等日常代理商渠道維護工作；
5、多方面開拓和發展新零售銷售渠道，維護好分銷客戶的關系，定期對分銷商進行產品和營銷模式推廣技能的培訓，提升分銷商的銷售能力；
6、有突破傳統的營銷思維，熟悉各種形式的銷售模式優先考慮（如直銷、地推、電銷、會銷等）
7、指導分銷商日常工作，了解熟悉分銷商的運作周期，對時事熱點敏感，能夠結合運作周期及時事熱點安排運營活動；
8、收集、整理市場信息，協助公司完成品牌、產品建設及市場推廣活動，提高公司品牌度和關注度。
任職資格：
1、專科及以上學歷，有5年以上線上運營或者新零售、微商、直銷等運營經驗，從事過醫美、大健康、家庭護理、美容、康復等相關行業，有線上銷售渠道管理經驗者優先；
2、熟悉網絡社會化新媒體傳播形式，關注移動互聯網及移動互聯網營銷的發展趨勢，熟悉微信平臺及運營方式，善于分析和總結；
3、有團隊合作精神，能承擔工作的挑戰和壓力，積極進取，注重績效；
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；
5、具備活躍的營銷思維，能熟練策劃微商營銷系列推送方案；
6、具備組織管理能力，有較強的責任心及協調能力，有較強的感召力和凝聚力，具有良好的團隊精神和職業素養，能夠承受壓力。

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