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1、每月末做好員工的考勤記錄，工資表的編制錄入
2、照視、監控器材等辦公設備的管理，確保正常運行。
3、負責公司車輛的信息管理。
4、負責員工招聘的相關面試、報到及解聘手續的辦理和其他后續工作。
5、負責公司和員工檔案資料的管理。
6、參與公司規章制度的擬定，提出合理化建議。宣傳公司制定的各項管理規章制度。跟蹤規章制度實施的情況，改進、擴充和完善各項規章制度的內容。
7、負責公司安全衛生檢查、管理。
8、參與擬定和完善公司績效管理制度，參與績效管理制度實施執行，負責獎懲辦法的執行。
9、負責做好公司行政事務工作及辦公用品的管理，負責安排公司會議。
10、協助公司做好各部門之間的協調工作，為其他部門提供及時有效的行政服務。
11、辦理上級交辦的其他工作

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