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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
部門及團隊建設
1、制定與落實部門職能戰略和人才培養計劃。
2、組織修訂完善研發設計管理相關的制度、流程、表單、作業指引。
定期總結沉淀職能歷史經驗教訓。
市場研究
1、對行業物業經營模式(如增值服務案例)進行研究,并規劃未來的增值服務模式和標準。
銷售管理
1、審核制定公司傳統物業收入標準。
2、建立項目二手房銷售及廣告位管理體系,并指導項目公司執行。
3、建立物業品牌的對外拓展體系并執行。
物業運維
1、建立物業基礎運維工作標準(含工程、保潔、綠化、安保等),并指導項目公司執行。
2、統籌指導項目公司各部門對安全、客服、工程等的專業管理及相關專業崗位任職人員進行實操培訓。
3、通過現場巡查、滿意度調查等方式,監督項目公司服務工作,定期形成巡檢及工作整改報告。
4、跟蹤各項目客戶投訴的處理,指導項目公司匯總投訴報表,按照相關規定進行反饋及分析。
5、對公司品牌形象的樹立與維護,統一指導各項目著裝、標示標牌,各項服務標準。
6、協調物業板塊與開發板塊的工作銜接。
其他
1、審定與物業管理相關的流程、制度、表單、作業指引。
2、上級領導安排的其他工作事項。
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