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1.制定分校區發展戰略，組建、完善所轄區域市場的銷售體系和銷售隊伍；
2.制定所轄區域市場調研、市場推廣、市場策劃等市場策略，擴大校區影響、提升市場占有率；
3.完成分校區年度、季度、月度銷售計劃及銷售費用預算，并監督實施；
4.組織團隊，明確下屬崗位的工作職責和任務要求，并指導下級開展各項工作，協調解決下屬工作中出現的問題；
5.調動員工積極性、制定分校區員工培訓計劃，完善績效考核制度，為公司發展儲備人才；
6.完成分校區的其它工作安排；

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