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1、年齡不限，具備良好的組織、協調、溝通能力；
2、有清晰的職業規劃，愿意從事管理工作，愿意為了自己的目標付出努力；
3、具有強烈的進取心，能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰與成長壓力；
4、有責任心，愿意承擔責任，并愿意付出努力使自己有能力承擔責任。
5、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應崗位的工作職責，掌握部門整體的工作流程；
6、完成公司對儲干個人成長各階段的規劃目標；
7、能通過學習迅速勝任各崗位工作；
8、為部門工作提供建設性的建議，協助直屬上級做好崗位工作及團隊管理工作。

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