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一、崗位薪酬及福利
1、薪酬：崗位底薪在4000-6000元之間，月度收入在8000-12000元，表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在12000元以上。每年至少兩次漲薪機(jī)會(huì)。
2、福利：帶薪休假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、五險(xiǎn)、公積金（入職一年以上）、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日消費(fèi)卡、餐補(bǔ)。

二、完善的培訓(xùn)機(jī)制：
1、校區(qū)以及公司總部設(shè)有完善的培訓(xùn)機(jī)制，為每一位員工提供全面的培訓(xùn)項(xiàng)目。
2、培訓(xùn)項(xiàng)目：入職培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、精英培訓(xùn)、管理培訓(xùn)。

三、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對科目的學(xué)生進(jìn)行“一對一教學(xué)”輔導(dǎo)，根據(jù)每個(gè)學(xué)生學(xué)習(xí)以及性格的特點(diǎn)，制定適合的個(gè)性化學(xué)習(xí)計(jì)劃和方法；
2、負(fù)責(zé)教學(xué)部的日常管理和教師培訓(xùn)工作，帶領(lǐng)管理教師團(tuán)隊(duì)；
3、協(xié)作校區(qū)校長做好部門間的協(xié)同合作；
4、監(jiān)管教學(xué)，通過本職工作，協(xié)作教師提高教學(xué)質(zhì)量；
5、部門的教研和教學(xué)研發(fā)工作。
6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

四、任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，師范類院校畢業(yè)優(yōu)先，非師范類有教師資格證優(yōu)先考慮；
2、有至少2年一線教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，有1年以上教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、相貌端莊，舉止大方得體，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、分析總結(jié)能力、有一定的計(jì)劃和規(guī)劃能力、觀察能力強(qiáng)、了解家長和學(xué)生需求，進(jìn)行有針對課程推薦。

五、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：
公司設(shè)有專業(yè)和管理兩大晉升方向，不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向，有的員工入職3-5個(gè)月晉升為科目負(fù)責(zé)人，有的員工入職5-8個(gè)月晉升為教學(xué)主管或研究員，有的員工入職6-12個(gè)月晉升為分校校長或培訓(xùn)師。
管理方向晉升通道：
教學(xué)負(fù)責(zé)人——教學(xué)主管——教務(wù)校長——分校校長-----區(qū)域校長

聯(lián)系我時(shí)，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！