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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營管理整體要求，制定倉儲管理、出入庫管理等各項(xiàng)制度并貫徹落實(shí)；
2、根據(jù)集團(tuán)公司倉儲工作特點(diǎn)編制倉儲各項(xiàng)工作的流程及操作標(biāo)準(zhǔn)并不斷優(yōu)化規(guī)范，監(jiān)督部門人員執(zhí)行；
3、落實(shí)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)倉儲的工作任務(wù)并將各項(xiàng)工作具體落實(shí)到人，及時(shí)跟蹤工作結(jié)果；
4、核定和掌握倉庫各種物資的儲備定額并嚴(yán)格控制，保證合理庫存，合理使用；
5、掌握各類物資的收發(fā)動態(tài)，審查部門人員的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，定期撰寫倉儲情況分析報(bào)告，并呈交給公司領(lǐng)導(dǎo)；
6、每月組織盤點(diǎn)，做到賬目清晰，確保庫存數(shù)據(jù)的正確性，對盤盈、盤虧、丟失、損壞等查明原因和責(zé)任人，提出處理意見；
7、參與制定公司質(zhì)量管理制度體系，實(shí)時(shí)監(jiān)督倉儲質(zhì)量管理體系實(shí)施情況；
8、負(fù)責(zé)廢舊物資的管理，對呆滯料、廢料、不合格品等提出處理意見，并協(xié)助實(shí)施；9、做好倉儲部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，協(xié)助人力資源做好人員選拔、留用和績效考核工作；10、合理給部門下屬分配工作，指導(dǎo)他們積極開展各項(xiàng)工作，監(jiān)督他們執(zhí)行工作計(jì)劃，提高服務(wù)意識；
11、制定倉儲安全標(biāo)準(zhǔn)，做好防雨、防火、防盜、防潮、防災(zāi)的現(xiàn)場管理工作，及時(shí)排查隱患；
12、制定倉儲規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)場地、物料、人員、倉儲設(shè)備的合理規(guī)劃并加以控制，合理安排庫內(nèi)堆放，預(yù)留足夠的出入通道及安全距離、安全高度；
13、把好驗(yàn)收關(guān)，拒絕一切不合格產(chǎn)品進(jìn)入倉庫，收發(fā)貨后相關(guān)的單據(jù)應(yīng)及時(shí)分發(fā)至各部門，避免延誤甚至遺失；
14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求：
1、教育背景：物流管理、儲運(yùn)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、培訓(xùn)經(jīng)歷：受過倉儲管理、倉儲管理系統(tǒng)等方面的培訓(xùn)；
3、工作經(jīng)歷：3-5年倉儲管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、工作技能：具備規(guī)劃能力，能對企業(yè)貨物進(jìn)行合理的儲位規(guī)劃，較強(qiáng)的分析判斷能力，較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，一定的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力。

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