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工作職責:
1 、全面負責酒店的經營管理，領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標；
2 、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編制酒店的預算和決算，嚴格控制經營成本和各種費用開支；
3 、負責酒店團隊的建立、培養和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質；
4、 根據市場變化和發展，制定切實可行的市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制；
5 、全面負責安全管理，抓好食品衛生，治安安全等工作，確保客人和員工的人身、財產安全；
6 、做好與公司及客戶之間日常溝通協調工作，確保信息暢通、有效；
7 、負責做好酒店與各界人士的公共關系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內、外部形象；
8 、關心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件；
9 、完成公司交辦的其他工作。
任職資格：
1 、大專及以上學歷，條件優秀者可放寬條件；
2 、有酒店行業2年及以上的全面管理經驗、部門經理3年及以上的管理經驗（前廳/客房/銷售至少管理過兩個部門），30-40歲，連鎖酒店或高星級酒店經驗者優先；
3 、具有良好的職業道德，較強的溝通協調和應變能力，較強管理和團隊建設能力；
4 、原則性強，執行力較好；有良好的抗壓能力，能出色完成公司下達的各項指標；
5 、認同企業文化核心價值觀，有很強的服務意識、學習能力和工作責任心；

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