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崗位職責(zé)：
1、在部門總監(jiān)的帶領(lǐng)下開展公司日常行政事務(wù)工作，以及上級交辦的各項工作任務(wù)；
2、負責(zé)人員的招聘、面試、篩選、錄用、考勤、績效等工作；
3、負責(zé)公司日常辦公用品的采購及發(fā)放管理；
4、負責(zé)公司各類檔案、文件、資料的分類歸檔；
5、負責(zé)公司日常會議的開展及員工活動的組織、策劃和安排。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政、文秘等相關(guān)專業(yè)，限**，年齡23~40之間；
2、熟悉行政及人力資源工作流程，1年以上工作經(jīng)驗；
3、文字功底好，寫作能力強，執(zhí)行力強，熟練使用office辦公軟件；
4、做事認真細致，有責(zé)任心，有親和力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
福利待遇：
1、試用期1~3個月，視工作情況而定可提前轉(zhuǎn)正， 試用期滿轉(zhuǎn)正后薪資3000~5000元；
2、作息時間：周一至周五（早9:00——晚18:00），周末雙休，法定節(jié)假日（元旦、春節(jié)、國慶等節(jié)日）正常休假；
3、公司每月組織團隊建設(shè)活動，豐富員工文化生活；
4、公司不定期組織員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)；
5、晉升機制：行政部主管—行政部經(jīng)理—行政部總監(jiān)。

聯(lián)系我時，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！