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崗位職責：
1、負責公司日常行政事務的管理，以及總經理交辦的各項工作任務；
2、根據公司發展戰略規劃，起草并制定適用于本公司的各項規章制度并監督執行；
3、負責開展公司的人事招聘、考勤制度、人員異動、績效考核等管理；
4、負責公司日常辦公用品的采購及發放管理；
5、負責公司各類檔案、文件、資料的分類歸檔；
6、負責公司日常會議的開展及員工活動的組織、策劃和安排；
7、組織協調公司各部門之間配合協作，提升團隊凝聚力。
任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源、行政、文秘等相關專業，年齡23~40之間；
2、熟悉行政及人力資源工作流程，2年以上工作經驗；
3、文字功底好，寫作能力強，執行力強，熟練使用office辦公軟件；
4、做事認真細致，有責任心，有親和力，具備良好的職業素養。
福利待遇：
1、試用期1~3個月，視工作情況而定可提前轉正， 試用期滿轉正后薪資3500~6000元；
2、作息時間：周一至周五（早9:00——晚18:00），周末雙休，法定節假日（元旦、春節、國慶等節日）正常休假；
3、公司每月組織團隊建設活動，豐富員工文化生活；
4、公司不定期組織員工培訓學習；
5、晉升機制：行政部經理—行政部總監。

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