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1．辦理員工入職離職、職位變更等手續，與用人部門經理銜接作好新員工上崗前交接工作。
2．運用現代辦公設備熟練進行員工檔案資料輸入、更改及有關資料的處理及存檔。
3．提供人事各項統計資料并確保數據的準確無誤。
4．建立并完善員工檔案。
5．辦理每年員工集體體檢的工作。
6．處理員工合同期滿的有關事宜。
7．協助行政人事辦辦理員工各種聯歡、休閑、娛樂活動的安排、協調、組織等工作。
8．統計并登記員工假期。
9．統計酒店的人數及工資。
10．計算每月酒店各員工實發工資金額，嚴格執行酒店工資制度進行核算。
11．建立并保持員工花名冊的準確。
12．負責員工活動的通知、籌備及員工活動中的具體服務工作。
13．巡視所有員工區域，監督員工區域各規章制度的落實，并將情況匯報給人事主任。
14．進行行政人事辦各種數據及資料的統計工作。
15．完成上級交給的其它任務。

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