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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；
2、從公司戰(zhàn)略發(fā)展角度，負(fù)責(zé)制定經(jīng)營規(guī)劃方案，進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；

3、組織制定公司年度經(jīng)營計劃及下屬的年度目標(biāo)，保證各項工作符合公司年度經(jīng)營目標(biāo)要求，監(jiān)督管理民宿管家的工作；
4、組織制定酒店經(jīng)營管理制度及關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程，保證酒店工作的規(guī)范化管理，提高管理水平；
5、負(fù)責(zé)公司整體資源的協(xié)調(diào)和管理，確保各項目的有效推進(jìn)， 負(fù)責(zé)制定運營宣傳推廣計劃、促銷活動、開業(yè)活動等策劃執(zhí)行；
6、建立公司的運作機(jī)制,并使酒店形成良好的發(fā)展趨勢，使公司平穩(wěn)高效的擴(kuò)張；
7、全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確保客人和員工的人身、財產(chǎn)安全；
8、負(fù)責(zé)及時妥善處理門店突發(fā)事件，維護(hù)品牌形象。
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上酒店運營管理經(jīng)驗，酒店管理、旅游管理專業(yè)，有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、深諳酒店服務(wù)管理理念，對新形勢下的酒店服務(wù)有獨道的想法；
3、良好的執(zhí)行能力，善于利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行傳播推廣能力；
4、有較強(qiáng)的規(guī)劃、溝通、協(xié)調(diào)管理能力，良好的系統(tǒng)思考分析能力，強(qiáng)烈的自我驅(qū)動能力；
5、具備酒店籌備、開業(yè)工作經(jīng)驗，能接受外地出差。
福利待遇：購買員工五險、職工生日福利、帶薪年假、員工技能培訓(xùn)、人性化管理、節(jié)慶禮物等福利。

聯(lián)系我時，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！