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崗位職責
 1、主持物業部門的經營管理工作；
 2、組織制定物業部年度經營計劃，經上級領導批準后負責組織實施； 
3、負責召集主持周、月物業辦公例會，檢查和督導物業各級人員，對物業管理服務過程實施全面控制；
 4、為實現公司總體經營目標做好資源的配置與調整工作，確保資源滿足物業管理服務和運營工作需要；
 5、負責處理物業部重大突發事件，擬訂物業部內部經營管理組織結構配置方案；
 6、培訓、督導各級管理人員，加強對員工的培訓和教育，充分調動員工的積極性，提高員工隊伍的整體綜合素質；
 7、組織推行全面質量管理體系，按國家優秀示范小區標準提供服務，提高物業管理質量水平和服務水平。
任職資格：
 1、知識：具備豐富的物業管理理論知識；
 2、技能：具有較強的語言表達能力和文字處理能力、分析能力、應變能力和決策能力；
 3、能力：具有較強的組織能力、協調能力和良好的溝通能力及人際關系處理能力；
 4、態度：具備嚴謹的工作態度，以及作為物業經理人的專業素養。

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