職位詳情
主要職責(zé)
1、負(fù)責(zé)賣場營業(yè)區(qū)(非食區(qū)、食品區(qū))的日常營業(yè)管理;
2、協(xié)助店長管理門店銷售;
3、對(duì)市場同類產(chǎn)品、同行業(yè)、競爭對(duì)手進(jìn)行跟蹤市調(diào)以及做出改進(jìn);
4、對(duì)營業(yè)區(qū)人員進(jìn)行培訓(xùn)、管理等。
職位要求
1、高中以上學(xué)歷,3年以上同級(jí)別崗位管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉與零售相關(guān)的法律法規(guī);
3、了解店面的規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)和商品陳列原則,熟悉店面視覺形象及門店VI識(shí)別系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)。
4、具備一定財(cái)務(wù)知識(shí),了解財(cái)務(wù)指標(biāo)和關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)的控制點(diǎn),具有制定預(yù)算和組織達(dá)成預(yù)算的能力;
5、了解部門商品流通渠道,對(duì)銷售情況與價(jià)格有深入研究,具有敏銳的市場洞查力,能根據(jù)市場動(dòng)向,對(duì)銷售策略提出改善建議;
6、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、執(zhí)行力和溝通能力。
聯(lián)系我時(shí),請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
簡歷曝光率擴(kuò)大 18 倍,HR主動(dòng)邀約