国产高清不卡一区二区,欧美乱大交,亚洲国产一区二区三区,国产欧美日韩精品a在线观看

頁(yè)面加載中
+
下載APP,找工作更快!
及時(shí)回復(fù)消息,不遺漏每一個(gè)機(jī)會(huì)!
立即下載
!
該企業(yè)尚未標(biāo)注地圖
市場(chǎng)策劃 (2人)
4.5-6K元/月
五華區(qū)
全職
大專以上
2年經(jīng)驗(yàn)
30歲-45歲
不提供住宿
保障福利
  • 每周雙休
  • 社會(huì)保險(xiǎn)
職位動(dòng)態(tài)
44%
簡(jiǎn)歷查看率
3天左右
HR平均回復(fù)時(shí)長(zhǎng)
職位詳情
崗位職責(zé):
1.了解行業(yè)背景,把握客戶需求,負(fù)責(zé)市場(chǎng)研究工作,跟進(jìn)項(xiàng)目的市場(chǎng)定位、產(chǎn)品建議,負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息,分析調(diào)研結(jié)果,提交調(diào)研報(bào)告,預(yù)測(cè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),擬定應(yīng)對(duì)策略
2.負(fù)責(zé)制定客戶的項(xiàng)目營(yíng)銷策劃方案,負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷計(jì)劃方案的執(zhí)行、監(jiān)控、分析、總結(jié)和及時(shí)調(diào)整,具有營(yíng)銷意識(shí),與業(yè)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行客戶拜訪,進(jìn)行方案講解,商務(wù)談判。能提交客戶的年度品牌推廣方案,執(zhí)行并監(jiān)控客戶品牌方案落地。
3.收集歸納搭建營(yíng)銷優(yōu)秀案例平臺(tái),提升營(yíng)銷工作的整體管理能效,總結(jié)歸納產(chǎn)品的核心競(jìng)爭(zhēng)力,為業(yè)務(wù)部門提供建議。

   任職要求:
    1.具有2年以上市場(chǎng)策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),有電商項(xiàng)目的市場(chǎng)拓展和推廣工作經(jīng)驗(yàn),熟悉快銷品相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;新聞、中文、廣告、傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷的優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。
    2.有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳的把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;具備大型活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力,有較強(qiáng)的表達(dá)、理解與公關(guān)能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神;
    3.具備市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、傳播或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,能夠獨(dú)立組織制定市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷策略、產(chǎn)品拓展等工作。包括市場(chǎng)趨勢(shì)等,并收集產(chǎn)品與市場(chǎng)信息報(bào)告撰寫能力;
    4.人品可靠,富有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神;
    5.創(chuàng)意活潑,公關(guān)公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有較好的抗壓能力。 腦洞大、可學(xué)術(shù)可鬼畜,可以發(fā)散思維;有良好的文字功力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯能力.

聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
您的競(jìng)爭(zhēng)力分析
立即查看 >
該職位瀏覽數(shù)
該職位投遞數(shù)
您的競(jìng)爭(zhēng)力排行
企業(yè)信息
文山澤潤(rùn)農(nóng)業(yè)科技有限公司
民營(yíng)企業(yè) | 100—200人
昆明市高新區(qū)商院路昆百大國(guó)際派A棟2樓
溫馨提示
求職過(guò)程中,遇到企業(yè)收取費(fèi)用、押金都可能有欺詐嫌疑,請(qǐng)警惕!
投遞簡(jiǎn)歷
×
完善簡(jiǎn)歷提醒
你當(dāng)前的在線簡(jiǎn)歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個(gè)機(jī)會(huì)哦~
去完善
暫不投遞
廣告
色情
騙詐
勒索
違法-政治敏感內(nèi)容
索取隱私
人身攻擊
騷擾
傳銷
以培訓(xùn)名義招生
職位地址虛假
其他
提交舉報(bào)
* 請(qǐng)?zhí)峁┡e報(bào)的具體原因:
0/ 500