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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
薪資福利:
1、試用期(1—3個月)2000無責底薪(本科及以上學歷可享3000無責底薪)+1000績效獎金+高額提成(35%);
2、轉正后保底3000—6000+高額提成(35%—70%)+績效獎金;
3、公司購買工傷保險+商業保險;
4、全員節假日禮品發放;
5、生日禮物+生日會;
6、定期高質量團建;
7、全員年度旅行;
8、全員年終獎;
9、公司分紅。
晉升體系:
經紀人—經理—總監—昆明大區(地州城市)經理—儲備洲級總經理—洲級總經理—大區總裁
1、晉升條件按業績劃分,業績達標,審核無誤即可晉升。
2、晉升與學歷、工作年限等非業績條件無關。
3、晉升令由公司總部總經理直接審核頒發,不存在逐級操作。
4、達標即刻晉升,次月任職。
培訓體系:
1、公司有專職內訓部門,有成規模的內訓團隊。
2、公司設有專用培訓基金,支持員工外訓。
3、帶薪崗前培訓。
4、在崗培訓,初級銜接培訓—中級銜接培訓—高級銜接培訓。
5、一對一責任制帶教,傳幫帶師徒模式帶訓。
6、其它必要技能培訓(金融知識,法律知識)。
7、日常內訓課程免費開放。
工作內容:
1、通過公司客戶服務平臺,利用公司客戶資源開發客戶;
2、維護客戶,為客戶提供專業、高效的銷售及咨詢服務;
3、定期與客戶溝通,建立良好的長期關系;
4、與客戶進行有效的溝通,介紹房源,促成客戶簽單交易。
任職條件:
1、年滿20周歲,大專及以上學歷;
2、善于交流溝通,有親和力;
3、勇于挑戰自我,挑戰高薪;
4、有銷售、地產等相關工作經驗的可放寬條件,優先考慮。
工作時間:
上六休一(自由調休),9:00—18:30,中午休息一小時。
輪崗值班19:00—21:00(約每兩周一次)。
工作地點:
公司在昆明市共有門店31家,官渡區各門店,呈貢各門店可自行選擇。
面試地點:
星都國際總部基地47棟整棟。
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