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一、日常事務相關
1、日常打印、復印工作、節約用紙降低消耗。
2、全公司人員個人信息、通訊錄的統計，并及時更新并上傳至人事主管。
3、全公司隊員的生日統計，并提前一天提醒總經理。
4、負責出差隊所需物品物資的準備，以及回收檢查工作（表格、單據、名片、IPAD等）。
5、積極完成上級交辦的臨時事務，積極做好各部門之間的溝通、配合與協調。
二、核心工作相關
1、日常來訪人員的接待工作。
2、應聘電話及客戶咨詢電話的接聽及轉接，按照人事主管要求做好記錄并及時轉達。
3、日常公司快遞、信件、產品的收發工作。
4、銷售團隊早會結束后，下市場前的物資準備，記錄等工作（搭檔、新人、礦區）。
5、銷售團隊晚會前的準備工作（業務室椅子、飲料、水果、茶水、投影、音樂播放）。
6、配合協助銷售和創業團隊日常線上打包工作。
三、薪資待遇
1.2000底薪+300全勤+200秀工作獎勵+100話補
2.2500底薪+300全勤+200優秀工作獎勵+100話補+人事獎勵
3.3000底薪++300全勤+200優秀工作獎勵+100話補+人事獎勵
4.4000底薪++300全勤+200優秀工作獎勵+100話補+人事獎勵
公司免費提供住宿，帶薪培訓，晉升機制：行政專員——薪酬專員——行政人事主管——人事經理
上班時間:08:30——18:30.©

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