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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
任職職責
1.負責市場調研和需求分析;
2.負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
3.確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4.制定銷售計劃和銷售預算;
5.負責銷售渠道和客戶的管理;
6.在銷售經理的帶領下,負責具體銷售談判工作,完成公司下達的銷售目標;
7.組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
8.評估銷售業績,建設銷售團隊。
任職條件
1.具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀;
2.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力;
3.具有良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;
4.有良好的市場判斷能力和開拓能力,有極強的組織管理能力;
5.熟悉當地房地產市場及相關政策法規,有工作激情和進取精神;
6.具有較強談判能力,出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力;
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