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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
崗位職責:
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、 做好員工考勤、獎懲管理。并調查各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、協助人事主管完成招聘工作;
5、嚴格執行公司各項制度,各種信息及時錄入,并定期整理數據,向上級領導。
任職資格:
1、大專以上學歷,文秘、行政管理、英語、人力資源等相關專業優先考慮;
2、18—28歲,性格好,形象好;
3、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;
4、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
5、良好的協調能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力;
6、具有最基本的職業道德,商務禮儀知識,愛崗敬業。
福利待遇:
1、購買五險一金;
2、前四個月為學習培訓期;
3、國家法定節假日正常放假(國家放幾天公司休幾天),春節假期15天;
4、實行系統試崗和帶薪培訓。
注:非中介。(由于應聘人員較多,投遞的簡歷可能會得到較晚的通知,可電話咨詢,或可在周一到周六上午9:00~12:00、下午13:00~18:00來公司了解)
公司地址:昆明市五華區香宮國際大廈1302(注:如找不到入口可打電話咨詢)
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