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培訓主管 (1人)
楚雄市
全職
本科以上
3年經驗
24歲-30歲
不提供住宿
保障福利
  • 每周雙休
  • 社會保險
職位動態
47%
簡歷查看率
3天左右
HR平均回復時長
職位詳情
1)人力資源管理、管理類相關專業;
2) 2年以上房地產企業招聘相關工作經驗,熟練運用面試工具及方法,
良好的行業資源及招聘渠道拓展能力;
3)具有搭建培訓體系,制定、組織、實施培訓工作,培訓評估,熟悉內、外部培訓流程及管理;
4)熟悉人力資源相關法律法規并實際運用,獨立完成活動組織與策劃實際經驗;
5)良好的表達能力,思路清晰、出色的組織、策劃、協調能力及管理能力;
6)具有很好親和力、責任心,工作敬業,具團隊協作精神。
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周末雙休,員工餐(免費)、話補、餐補、生日慰問、享受國家法定節假日,公司定期組織各類培訓、學習提升機會、為員工提供持續發展的平臺、完善的福利待遇。
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