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一、本職：
負(fù)責(zé)對應(yīng)品牌的貨品運(yùn)營管理，擬定并監(jiān)督落實所管品牌貨品運(yùn)營管理方案，確保與符合公司發(fā)展需求。

二、工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所管理品牌的貨品運(yùn)營管理，確保貨品運(yùn)營正常；
2、執(zhí)行所管理品牌客戶政策、供應(yīng)商政策、商品政策、價格政策、促銷政策等經(jīng)營政策，確保實現(xiàn)品牌銷售目標(biāo)，提升品牌銷售業(yè)績；
3、執(zhí)行并落實公司規(guī)章制度及審批后的貨品運(yùn)營管理方案；
4、根據(jù)所管理品牌各店需求，擬定、審核并組織實施商品采購計劃，確保第一時間完成；
5、觀察發(fā)現(xiàn)所管品牌運(yùn)營過程中存在的問題，對其作出糾正或提升方案并督促執(zhí)行，確保及時、有效；
6、參與所管理品牌貨品調(diào)研分析，提交訂貨計劃并參加訂貨會；
7、根據(jù)貨品運(yùn)營管理業(yè)務(wù)需求，開發(fā)、維護(hù)與各供應(yīng)商的關(guān)系，確保及時、有效；
8、主動與直屬領(lǐng)導(dǎo)溝通所管品牌貨品運(yùn)營情況，匯報運(yùn)營過程中問題處理結(jié)果及工作計劃，提出遺留問題的解決方案，確保及時準(zhǔn)確；
9、負(fù)責(zé)執(zhí)行并撰寫所管理品牌市場調(diào)研分析報告，確保客觀、公正；
10、向直屬領(lǐng)導(dǎo)提交所管品牌運(yùn)營調(diào)整方案，包括貨品及業(yè)務(wù)流程等，確保與公司發(fā)展需求相匹配；
11、負(fù)責(zé)對所管品牌同事的培訓(xùn)、輔導(dǎo)與考核，確保科學(xué)、公正；
12、學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度及品牌運(yùn)營管理知識與技能，總結(jié)運(yùn)營管理經(jīng)驗，確保達(dá)成公司考核標(biāo)準(zhǔn)； 
13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事項，并協(xié)助其他同事工作，確保按時按質(zhì)完成；

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