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團購業(yè)務員 (10人)
官渡區(qū)
全職
不限學歷
不限經(jīng)驗
18歲-60歲
不提供住宿
保障福利
  • 社會保險
職位動態(tài)
43%
簡歷查看率
3天左右
HR平均回復時長
職位詳情
職位要求:
1、30歲以下的有志青年,男女不限,有無經(jīng)驗均可(前期公司提供免費帶薪培訓);
2、有毅力,有開拓創(chuàng)業(yè)精神;
3、熱愛銷售,不斷突破自我;
4、具有良好的人際溝通能力,較強的客戶服務意識和團隊合作精神,渴望挑戰(zhàn)自我;
5、為人誠實,熱情大方,能吃苦耐勞,承受能力強,有上進心;
6、對待工作認真負責,責任心強,不甘于平凡,喜歡挑戰(zhàn)。
崗位職責:
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、管理維護客戶關系以及客戶的長期戰(zhàn)略合作計劃。
待遇:
1.以日為單位結(jié)工資:當天結(jié)算,獎勵豐厚,挑戰(zhàn)高薪,上不封頂;
以月為單位結(jié)工資:底薪3000+提成+獎金+補助=4000-8000元;
2、每年享受各地旅游的機會和多次學習機會。(報銷費用);
3、高底薪+提成+獎金+帶薪培訓+外派出差機會+發(fā)展前景+帶薪休假;
4、優(yōu)秀者可派送總部學習、深造;
5、入職后公司免費提供食宿,購買保險;
6、每日、每周、每月優(yōu)秀員工獎勵;
7、提供公平、公開、公正的晉升平臺;
晉升制度:銷售代表—銷售主管—銷售總監(jiān)—經(jīng)理(負責一家公司,自己做老板)
(有無經(jīng)驗均可一經(jīng)入職都有一對一的系統(tǒng)化培訓,晉升周期短,能者先達,集團公司中高層沒有一個空降兵,均從底層做起,能者達先)
長遠的職業(yè)規(guī)劃:晉升空間較大,發(fā)展平臺廣闊;
公司提供晉升平臺:只要你有野心、敢于挑戰(zhàn)、不斷創(chuàng)新,提升不是問題;
*溫馨提示:
工作時間:上午8:00到下午6:00,中午自由安排休息時間,月休4天,國家法定假日休息

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