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崗位職責：
1、各類會議活動組織、辦公環境管理、人事檔案管理；
2、負責招聘、培訓、薪酬、考核、社保管理、員工關系等人力資源日常管理事宜；
3、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
4、協助制定公司人力資源整體戰略規劃；
5、協助推動公司理念及企業文化的形成；
6、負責部門的日常事務管理工作，協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的
預算和控制等工作
7、負責公司對外聯系、宣傳工作。
任職資格：
1、行政管理、人力資源管理等相關專業優先；
2、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備；
3、有較強的分析、解決問題能力，思路清晰，原則性強；
4、正直、坦誠、成熟、自信；做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業；
5、有高度的工作熱情，具有很強的人際溝通、協調、組織能力以及團隊合作精神，責任心強；
6、較強的觀察力和溝通能力。
福利：薪資+雙休+五險+全勤獎+節假日福利+國內國外游+年終獎+生日福利等；（具體薪酬可面議）
薪資因人而異。
公司具備較強的晉升發展空間，是一支年輕的隊伍，團隊和諧，辦公環境舒適，部門主管、經理崗位欠缺，也許下一個就是你，我們期待你的加入！

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