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1、負責各類文件的分類呈送，并告知各部門閱批并處理。
2、做好公司內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
3、做好辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。
4、協助總經理處理好公關
5、負責辦公室日常辦公制度維護、管理
6、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。
7、負責對全體辦公人員（各部門）進行日常考勤
8、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責
9、處理公司對外接待工作。
10、其他領導安排事項（本崗位須具備一定的文字功底）

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