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工作職責：
1、通過各種渠道開發尋訪建筑人才；
2、負責建筑行業本地化行業情況、各崗位薪資調研；
3、根據客戶提供的職位，尋訪適合的候選人，進行候選人資料的收集、分類、整理，對簡歷進行初步篩選；
4、與客戶溝通交流，深度挖掘背景經歷素材，定位求職方向；
5、與候選人保持良好的溝通，及時獲取準確有效的信息，確保客戶公司與候選人之間交流的暢通和有效性；
6、候選人背景調查、薪資協調、offer跟進、入職跟進等事物；
7、按要求完成自身考核、簡歷報告、有效簡歷開發等相關指標；
8、協助團隊成員相互配合共同完成團隊業績指標；
9、領導交辦的其他事項。

崗位要求：
1、1年以上就業推薦工作經驗，有電話銷售或客服工作經驗者優先；
2、熟悉企業開拓、跟蹤、維護及人才合作流程，有一定的溝通技巧；
3、良好的溝通與社交能力，出色的團隊協作精神；
4、普通話標準；
5、優秀應屆畢業生可放寬條件。

聯系我時，請說是在汕頭招聘網上看到的，謝謝！