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【崗位職責】 1.前期在行政經理的安排下，進行相關基層崗位的了解；2.負責各區域銷售業績的跟蹤以及參與團隊管理； 3.新員工入、離職、調崗等相關手續辦理，員工晉升的考核及辦理；4.協助公司開拓二線市場，進行相關商業活動的策劃； 5.對接公司其它相關部門銷售業績數據周報、月報及匯總；6.后期獨立負責運營市場、人事、行政各部門工作，參與集團分公司培訓�！韭毼灰蟆�1.愿意從基層做起，服從公司安排，與企業一起成長的優先考慮； 2.有卓越的目標，具備一定的抗壓能力，喜歡有挑戰性的工作； 3.學習能力強，品行端正，性格開朗，對營銷、人力資源、管理類感興趣者優先； 
【福利待遇】1.底薪3000+績效+獎金+補貼=4000-6000，晉升管理層可享受年薪；
2.享受帶薪法定節假日福利；
3.在職帶薪培訓（集團統一拓展培訓+在線培訓），帶薪休假，出國旅游學習機會等； 
4.定期團隊活動（慶功會、公司旅游、體育活動等）；
5.績效獎金，豐厚的年終獎；
6.員工生日福利津貼。晉升空間市場運營專員—行政主管—行政經理

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