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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域的各項培訓(xùn)等服務(wù)政策的制定、執(zhí)行與評估；
2、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件并建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫；
3、完成培訓(xùn)任務(wù)，對區(qū)域業(yè)務(wù)，導(dǎo)購等能完成培訓(xùn)工作并反饋培訓(xùn)效果；
4、負(fù)責(zé)導(dǎo)購團隊的管理與發(fā)展。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷（專業(yè)不限）；
2. 具有較強的溝通能力、學(xué)習(xí)能力寄團隊合作精神；
3. 具有較強的服務(wù)意識與責(zé)任心、抗壓能力；
福利待遇：
1、薪資：4000—6000 
2、福利待遇：年終獎、生日禮物、節(jié)假日禮物、員工旅游等；
3、完整的培訓(xùn)體系和晉升空間。

聯(lián)系我時，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！