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崗位職責：
1.草擬文稿、組織公司會議等各項活動；
2.協助制定、監督、執行公司規章制度；
3.協調公司各部門，負責公司內務和后勤管理。
任職要求:
1．有較強的管理能力、組織能力，勤懇踏實，工作嚴謹、細致、認真負責；
2．熟練運用掌握常規辦公軟件及電腦技術；
3．中專及以上學歷，身體健康， 2年以上相關工作經驗。
薪酬待遇
（一）試用期工資。錄用人員試用3個月。試用期工資暫定副總工資每月5000元、部室負責人和主管3500元、職員3000元；
（二）正式錄用后工資。正式錄用后，簽訂勞動合同，完善相關的社會保險手續。公司實行“基礎工資+年終績效+加班補貼+出差補貼+社會保險”薪酬制。基礎工資暫定副總每月6000元、部室負責人和主管每月4000元、職員3500元，社會保險公司部分另行繳納，個人部分自行繳納。
(三)工作時間。每周5天，雙休制；每天上班時間早8:00-11:30;下午2:30-5：30。
 所需證件：戶口簿、身份證、畢業證、學位證、資格證、職稱證和其他能證明自身能力的資料原件和復印件各一份。

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