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全面負責項目團隊搭建管理、人事、行政、運營服務等工作。
1、全面負責本部門人員及各項工作的管理，對部門整體工作業績負責；
2、負責公司對外聯絡溝通各政府機關職能部門，對內各部門的協調工作；
3、負責督促檢查各部門對公司辦公會議決定的督辦、落實；
4、負責公司行政、人事管理制度的監督執行；
5、負責推動人才培養和梯隊建設計劃有效實施；
6、負責員工溝通體系的建立、完善和組織實施。

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