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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
崗位職責:
1.負責運營標準的建設、維護和優化。
2.能夠從市場現象中發現問題,匯總整理并形成有效的解決方案.
3.負責組織協調各項制度的執行事宜。
4.負責運營團隊建設,運營各類會議的組織、安排、落實。
5.協助處理公共事務關系,安排商務接待和外出活動等。
6.組織協調與各部門之間的工作關系。持駕照者優先。
任職要求:
1.有企業運營管理工作經歷,1年以上同崗位工作實操經驗者優先。
2.本科以上,管理類相關專業畢業。
3.大中型企業管理工作背景(理念、格局、思想高度、管理的系統性);具備現代化管理理念,知識面廣、知識結構合理,具備先進的人事管理理念,企業管理知識系統。
4.良好的計劃、組織、控制、管理、溝通、協調能力。
5.良好的領導駕馭能力和執行力,嚴謹務實的工作作風。
6.能站在企業運營的角度考慮問題,有全局意識。
7.熟練使用辦公軟件,文筆佳。
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