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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
1、主要負責公司設計部及裝飾部人員的管理；2、做好本部門人員的績效考核工作；3、督促本部門人員按時、按質、按量完成領導交辦的各類工作事項；4、做好本部門人員的工作統籌與管理；
要求：有一定的管理經驗，熟悉設計管理流程，熟悉績效考核標準，吃苦耐勞，服從領導安排
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