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職位描述
崗位職責(zé)：
1、組織編制和不斷完善公司的各項(xiàng)行政管理制度和人事管理制度；監(jiān)督檢查各項(xiàng)行政和人事管理制度的執(zhí)行情況；
2、及時(shí)傳達(dá)公司會(huì)議有關(guān)決定，督促檢查各部門對公司會(huì)議決定的執(zhí)行情況；
3、按照上級公司要求，按時(shí)組織編寫、上報(bào)公司各項(xiàng)周、月、年度工作計(jì)劃及工作總結(jié)；
4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和協(xié)調(diào)解決部門間協(xié)作問題；加強(qiáng)部門干部間的溝通和協(xié)作力度，保證團(tuán)隊(duì)工作的有效進(jìn)行；
5、熟悉公司績效考核管理制度，落實(shí)績效考核制度，監(jiān)督績效執(zhí)行情況。
6、接待上級領(lǐng)導(dǎo)和重要往來客戶；
7、檢查落實(shí)本部門各崗位員工的工作職責(zé)履行情況及工作成效；檢查落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)委派的工作。
8.熟悉辦公軟件及其他相關(guān)辦公軟件。
任職條件
1、30以上，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，男女不限，（已婚已育）；
2、5年以上房地產(chǎn)企業(yè)行政管理、人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上知名地產(chǎn)綜合部經(jīng)理任職經(jīng)歷；
3、具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力，能接受高強(qiáng)度的工作；
4、善于與各類性格的人交往，待人熱情、公平。

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