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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
具體要求:
1.男女不限,專業不限,應屆畢業生優先,公司從零自己培養人才;
2.愿意從基礎的工作開始,不斷學習積累,挑戰自我;
3.具備優秀的學習能力,了解和學習企業文化和公司產品
職位描述:
1.了解公司企業文化、產品體系;
2.熟悉部門運作及相關緊急事件的處理方案;
3.通過部門晉升考核后,分管公司的團隊運作;
4.培養營銷團隊的管理型人才,前期協助主管開拓市場,優秀者可獲得廣闊的提升空間;
5.熟悉公司的營銷系統和管理培訓系統,學習基礎的團隊管理經驗;
年齡要求:18--25
正式錄用工資:面議 底薪+提成+績效
工作時間:上午8:00--12:00,下午14:00--18:00
休息制度:單休(根據業績調整單雙休)
福利待遇:
1.正式入職滿工作周期購買社保;
2.帶薪休假(婚假、產假、喪假等);
3.帶薪不帶薪病假;
4.生日福利等
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