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晉升空間:
新人-銷售主管-銷售經(jīng)理-分公司負責人
年輕團隊，富有激情，18—30的經(jīng)理、總監(jiān)一大把，薪資月薪輕松過萬
福利待遇：
1、獎金天天領，工資步步升，工作時間自由，節(jié)假日周末帶薪。
2、3500工資+津貼+提成+全勤+獎金+包住
3、上班時間：8:00到18:00 午休2小時 周末單休，帶薪年假20天，國家法定假日帶薪休息，有年終獎，可享受父母津貼。
4、生日蛋糕、開單獎金，活動獎金，不定期旅游。
公司優(yōu)勢：
1、公司為發(fā)展中公司，實力雄厚，現(xiàn)因業(yè)務拓展需要誠聘廣大精英，晉升區(qū)間大；
2、零起點培訓：對于沒有銀聯(lián)收單業(yè)務知識的新人，公司提供系統(tǒng)化、專業(yè)化的崗前免費培訓，讓簡單快速熟悉公司業(yè)務；
3、全方位工作關懷：公司各個部門會對新人提供資源、銷售技能等培訓，并且不定期舉辦崗中培訓，實戰(zhàn)培訓，起步階段由經(jīng)理帶領，師傅輔助的一對一成長關注，讓出單更加簡單；
4、公司供給資源和銷售流程。公司業(yè)務上手快，公司有統(tǒng)一的標準流程化模式；
工作內(nèi)容：
1、有從事渠道銷售、市場拓展工作意愿，愿意在銷售中獲得鍛煉提升、挑戰(zhàn)自己，挑戰(zhàn)高薪；
2、具有良好的工作態(tài)度，良好的溝通技巧、有獨立開發(fā)業(yè)務的能力；
3、公司提供客戶資源，開展直銷以及其他多種營銷方式；
4、團隊共同完成客戶的咨詢、拜訪及產(chǎn)品銷售，制定客服銷售目標；
5、負責客戶開拓跟蹤，建立穩(wěn)定的客戶關系，維護現(xiàn)有客戶資源；
6、進行商務談判，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂；
7、對團隊進行有效配合并能提出合理化建議，完成部門業(yè)績目標。
任職要求：
1、尊重公司企業(yè)文化，認可經(jīng)營發(fā)展思路，遵守公司規(guī)章管理制度；
2、年齡在18-30之間，熱愛客服、銷售工作；
3、中專、大專及以上學歷（如有銷售經(jīng)驗可以優(yōu)先考慮）；
4、能適應面談銷售工作，自信，語言表達清楚，反應靈敏；
5、具備較強的學習能力、能適當開拓市場、能有效和客戶溝通，較強的抗壓能力
6、注重效率，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識。

聯(lián)系我時，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！